1、监督各项行政制度的执行及落实情况；
2、做好区域会议会务相关工作、行政公关、公文管理、办公室管理等行政及后勤保障的工作；
3、招聘渠道维护；
4、员工入离职职办理；
5、员工出勤记录的提报及汇总；
6、公司合同档案归档整理；
7、承担区域总经理部分文秘工作。