（1）负责公司的行政和日常办公室事务。
（2）负责协助领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。
（3）负责公司工商类事务的办理，包括营业执照办理及变更、经营范围变更、法人变更等，负责公司证件执照的年检审验工作。
（4）负责公司文件及档案管理。
（5）负责卫生管理制度的建立与实施，给员工创造良好的办公环境。
（6）负责公司办公用具、后勤物资的管理，以及设备设施的报损报失等工作。
（7）完成领导交代的其他任务。